关于印发马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励暂行办法的通知
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关于印发马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励暂行办法的通知
安徽省马鞍山市人民政府
关于印发马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励暂行办法的通知
(马政[2008]38号)
当涂县、各区人民政府，市政府各部门、直属机构，有关单位：
《马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励暂行办法》已经2008年6月18日市政府第9次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇八年七月十一日
马鞍山市农产品质量认证和农业
品牌奖励暂行办法
为鼓励发展无公害农产品、绿色食品、有机食品、农产品地理标志产品以及名牌农产品，进一步推动我市农产品标准化生产，全面提高农产品质量安全水平，提升我市农产品的市场竞争力和占有率，促进农业增效、农民增收，特制定本办法。
一、适用范围
凡在马鞍山市行政区域内注册且从事农产品生产、加工、经营的企事业单位、农民专业合作经济组织及其他经济组织，其当年新获得无公害农产品、绿色食品、有机食品、农产品地理标志认证（登记）和安徽名牌农产品、中国名牌农产品称号的，均可以申报马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励。
二、奖励项目及标准
（一）凡当年获得农业部农产品质量认证中心认证的无公害农产品，对每个产品一次性奖励人民币1万元；当年获得中国绿色食品发展中心认证的绿色食品（A级），对每个产品一次性奖励人民币2万元；当年获得国家认证认可监督管理委员会(CNCA)批准的有机食品认证机构认证的有机食品和中国绿色食品发展中心认证的绿色食品（AA级），对每个产品一次性奖励人民币3万元。
凡是同一系列不同产品获得的质量认证，若超过2个以上的，则从第三个产品开始，对每个产品奖励标准分别为无公害农产品人民币5000元、绿色食品（A级）人民币1万元、有机食品和绿色食品（AA级）人民币1.5万元。对获得质量认证产品的认证有效期满后，经续报再次获得同级质量认证的，再按首次获得质量认证奖励标准的三分之一予以奖励。
（二）凡当年获得农业部农产品质量安全中心登记的农产品地理标志的，对每个产品一次性奖励人民币5万元。
（三）凡当年被评为安徽名牌农产品，对每个产品一次性奖励人民币5万元；同一企业一次有2个以上产品被评为安徽名牌农产品的，则从第三个产品开始对每个产品奖励人民币3万元。凡当年被农业部评为中国名牌农产品，对每个产品一次性奖励人民币15万元；同一企业一次有2个以上产品被评为中国名牌农产品的，则从第三个产品开始对每个产品奖励人民币8万元。
同一产品获得多项认定的，按最高项奖励标准执行，补齐奖金。对获得品牌评定产品的评定有效期满后，经复检重新获得同级品牌评定的，再按首次获得品牌评定奖励标准的三分之一予以奖励。
（四）凡获得中国名牌农产品或安徽名牌农产品的农产品，如再获得中国名牌或安徽名牌的，由市财政资金给予奖励时，按最高奖励标准执行，不重复奖励。
三、申报与奖励程序
（一）符合本办法规定适用范围的单位或组织，可自愿于每年12月底前按规定程序办理申报手续。
（二）申报单位或组织应填写《马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励申报表》一式三份，并附当年获得的认证证书复印件，经本单位或组织注册地所在县、区农业主管部门会同同级财政部门共同审查后，报送市农委和市财政局。
（三）市农委会同市财政局进行联合审核，并对审核合格的单位或组织提出奖励意见，报市政府审批。
（四）经市政府批准后，由市财政将奖励资金直接拨付到获奖单位或组织。
四、资金来源
从2008年开始，市财政每年在支农专项资金中安排农产品质量认证和农业品牌奖励资金。
五、其它
（一）依据本办法申报奖励的产品，其获得质量认证或品牌评定的期间须为2008年1月1日至2010年12月31日。
（二）对申报马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励的，不收取任何费用。
（三）依据本办法获得奖励的单位或组织，如在其农产品质量认证或农业品牌评定有效期内出现重大质量事故的，将依法追究其责任并追回奖金。
附件：马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励申报表
附件
马鞍山市农产品质量认证和农业品牌奖励申报表
申报单位（盖章）
法定代表人
联系电话
获证产品名称、商标、类别、编号或文件名、文号、获证时间
核准面积（公顷）
核准产量（吨）
保证执行本办法之规定。
法定代表人（签名）：
年 月 日
县级部
门意见
年 月 日
市级部
门意见
年 月 日
市政府
审批意见
年 月 日
梅州市社会养老保险市级统筹实施办法
广东省梅州市人民政府
印发梅州市社会养老保险市级统筹实施办法的通知
梅市府〔2004〕18号
各县（市、区）人民政府，市府直属各单位：
现将《梅州市社会养老保险市级统筹实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
梅州市人民政府
二○○四年四月三十日
梅州市社会养老保险市级统筹实施办法
为进一步完善我市社会保障体系，提高社会养老保险统筹层次和增强基金保障能力，根据《广东省社会养老保险条例》和省政府办公厅《印发〈广东省养老保险市级统筹工作指导方案〉的通知》（粤府办〔2003〕53号）精神，结合我市实际，建立完善以养老保险为重点，通过三年时间（2004年7月至2007年6月）过渡，在取得经验的基础上，逐步实现医疗、失业、工伤、生育等社会保险市级统筹。为此，制定如下实施办法。
一、统筹的范围
我市将所辖县（市、区）的社会养老保险纳入市级统筹，实行统一的缴费费率和待遇计发办法。基础养老金实行市级统一核算；过渡性养老金和个人帐户养老金实行县（市、区）社会保险经办机构按规定管理、市级调剂。
二、机构、人员、经费管理
（一）社会保险经办机构实行垂直领导、统一管理。实行企业养老保险市级统筹后，在过渡期间，对各县（市、区）社会保险基金管理局实行双重领导，以县（市、区）人民政府为主，县（市、区）社会保险基金管理局的领导班子由当地政府征求市劳动和社会保障局意见后决定任免。各县（市、区）社会保险基金管理局依照国家公务员制度管理，主要负责当地的社会保险业务经办。
（二）各项经费按原渠道解决。
三、养老保险费的征缴
（一）征缴基数。以全市上年度职工平均工资为基数确定缴费工资上下限的标准，即单位按全部职工工资、薪金总额计征，个人按本人申报个人所得税工资、薪金计征。工资、薪金低于全市上年度职工月平均工资60%的，按全市上年度职工月平均工资60%计征；超过全市上年度职工月平均工资300%部分，不计征养老保险费。
（二）征缴比例。单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
（三）征缴办法。养老保险费统一由地税部门征收。待条件成熟时，由地税部门实行全责征收。
四、养老保险基金的管理和拨付使用
（一）养老保险基金实行市级统一核算，各县（市、区）分别建帐。
（二）各县（市、区）上划市级统筹基础养老金的比例按当年全市基础养老金支付额、上解省级调剂金额和市所属调剂金额三项总量换算成应征缴费工资总额12%确定。
（三）各县（市、区）地税部门每月征收的企业养老保险基金，应于次月10日前按应征缴费工资总额的12%上划市级养老保险基金财政专户，用于全市基础养老金支付、上解省级调剂金和留存市级调剂金支出，余额部分划入县（市、区）养老保险基金财政专户，由各县（市、区）社会保险经办机构按规定管理使用，用于支付过渡性养老金和个人帐户养老金及其它支出（如个人帐户的转移、退保、一次性老年津贴、按月领取养老金的离退休人员死亡的丧葬费、供养直系亲属救济费、生活困难补助费等）。结余部分作为养老保险基金积累。
（四）各县（市、区）应发放养老金的实际人数及基础养老金数额，必须在每月28日前上报市社会保险基金管理局，经审核后拟订支出计划报市财政局，市财政局于次月10日前按各县（市、区）实际支付的基础养老金，拨入县（市、区）养老保险基金财政专户。各县（市、区）财政局于次月20日前应将离退休人员基础养老金支出额拨付到社会保险经办机构支出户，由社会保险经办机构负责具体发放工作。
（五）扩面和追缴超收部分全部留存当地养老保险基金财政专户。实行养老保险市级统筹前，各县（市、区）历年养老保险积累基金（含个人帐户储存额）或历年养老保险基金赤字均留在原统筹地。
五、养老保险待遇
（一）待遇标准。
1、基础养老金按全市上年度职工月平均工资的20%计发，离休人员按25%计发。
2、过渡性养老金按照省政府办公厅《关于调整过渡性养老金计发基数的通知》（粤府办〔2002〕6号）规定执行，实行市级统筹后不再重新核定。
3、个人账户养老金按《广东省社会养老保险条例》规定计发。
4、基本养老金按国家、省和市的有关规定统一调整。
（二）待遇支付。
1、各县（市、区）在实施本办法时，当地财政局应从社会保障基金财政专户预拨二个月的周转金，存入当地社会保险经办机构养老保险基金支出账户，确保按时足额发放。
2、基本养老金和其它各项待遇仍由各县（市、区）社会保险经办机构负责委托银行或邮局实行社会化发放。
3、各县（市、区）支付的过渡性养老金和个人帐户养老金缺口，用县级养老保险基金历年积累部分补缺，确实无积累的，由本级财政负责解决。
六、养老保险基金的调剂和人民政府责任
（一）养老保险调剂金由各县（市、区）按单位缴纳的养老保险基金征收总额的6%提留，向市上解，其中由市统一向省上解3%；市级留存调剂3%。
（二）市本级和省下拨的调剂金，由市统一分配使用，用于补充各县（市、区）过渡性养老金和个人帐户养老金的支付。
（三）各县（市、区）要严格按照《广东省社会养老保险条例》第六条“人民政府必须保证保险基金的征集和待遇的给付”以及《广东省社会养老保险实施细则》第六条“养老保险基金不得搞赤字预算”的规定执行。实行市级统筹后，如因赤字预算造成的基金缺口，由各县（市、区）财政负责支付，市不予调剂。
（四）实行市级统筹后，努力实现当期统筹基金收支平衡。明确任务，落实责任，各县（市、区）人民政府仍是当地社会保险工作的第一责任人，负责做好社会保险扩面征缴、欠费清理、回收处置挤占挪用基金、落实确保发放等一系列工作。市人民政府按照粤府办〔2002〕36号文规定，逐年对各县（市、区）人民政府下达社会保险扩面征缴考核指标，并签订责任书，对未能完成年度目标责任指标造成基金缺口的，由各县（市、区）财政负责，市不予调剂。
（五）具体调剂办法由市劳动和社会保障局会同有关部门另行制定。
七、审核、审批权限
（一）符合正常退休条件的，报当地劳动和社会保障局审批后，送当地社保经办机构核发待遇。
（二）各县（市、区）按特殊工种或因病申请办理提前退休的，报市劳动和社会保障局审批后，送当地社保经办机构核发待遇。
八、其他事项
（一）过渡性养老金和个人账户养老金以县（市、区）为核算单位。
（二）被保险人关系的转移、出国定居人员个人账户处理、一次性老年津贴、死亡待遇等，按《广东省社会养老保险条例》和《广东省社会养老保险实施细则》办理。
（三）实行市级统筹后，在没有新规定之前，全市现行机关事业单位工作人员个人缴纳养老保险费制度暂维持不变。
（四）违反本实施办法相关规定的，按养老保险有关规定追究有关部门、人员的责任。
九、本办法自2004年7月1日起实施。
关于印发《二级建造师执业资格考核认定指导意见》的通知
建设部
关于印发《二级建造师执业资格考核认定指导意见》的通知
建市[2004]85号
各省、自治区建设厅、直辖市建委，国务院有关部门，总后营房部，国资委管理的有关企业：
现将《二级建造师执业资格考核认定指导意见》印发给你们，请结合当地实际情况参照执行。实施过程中有何问题，请与我部建筑市场管理司联系。
中华人民共和国建设部
二〇〇四年五月二十日
二级建造师执业资格考核认定指导意见
根据人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号），制定本意见。
一、考核认定条件
长期从事建设工程总承包及施工管理工作，业绩突出，无工程质量安全责任事故，职业道德行为良好，身体健康，并符合下列条件的在职在编人员：
受聘为工程或工程经济类中级及以上专业技术职务，取得建筑业企业二级及以上项目经理资质证书或全国工程总承包项目经理培训证书，现担任工程总承包或施工项目经理，并同时具备下列（一）和（二）中的各一项条件，或者具备（三）中的两项条件。
（一）学历和职业年限
1．取得工程或工程经济类专业中专学历，累计从事建设工程项目管理或施工管理工作满20年；或取得其他专业中专学历，累计从事建设工程项目管理或施工管理工作满23年。
2．取得工程或工程经济类专业大学专科学历，累计从事建设工程项目管理或施工管理工作满15年；或取得其他专业大学专科学历，累计从事建设工程工程项目或施工管理工作满18年。
3．取得工程或工程经济类专业大学本科及以上学历或学位，累计从事建设工程项目管理或施工管理工作满10年；或取得其他专业大学本科及以上学历或学位，累计从事建设工程项目或施工管理工作满13年。
（二）业绩
1．主持完成中型工程（附件1，下同）工程总承包1项。
2．主持完成大型工程（大型工程标准见《建造师执业资格考核认定实施细则》建市函[2004]56号附件1，下同） 施工总承包1项。
3．主持完成中型工程施工总承包2项。
4．主持完成中型工程施工总承包1项和大型工程施工承包1项。
5．主持完成中型工程施工总承包1项和中型工程施工承包2项。
6．主持完成大型工程施工承包2项。
7．主持完成大型工程施工承包1项和中型工程施工承包2项。
8．主持完成中型工程施工承包4项。
9．已发布实施的国家、行业或地方工程建设标准的主要编写人员。
（三）或者具备下列各项条件
1．从事建设工程项目施工管理工作满25年。
2．具备（二）中的一项条件，其中一项工程获得省部级以上奖项。
二、考核认定组织
各省、自治区、直辖市建设行政主管部门、人事行政主管部门参照《一级建造师执业资格考核认定办法》成立“二级建造师执业资格考核认定工作领导小组”（以下简称领导小组），负责本行政区域内二级建造师执业资格考核认定工作。领导小组下设办公室，办公室设在省级建设行政主管部门。
三、考核认定程序
（一）地方所属企业的申请人向所在企业提出申请，经企业审查同意后，由企业向所在工商注册地的地级市建设行政主管部门申报。
国务院有关部门、总后营房部和中央管理的企业的所属企业的申请人向所在企业提出申请，经企业审查同意后，由企业直接向国务院有关部门、总后营房部、中央管理的企业申报。
（二）各地级市建设行政主管部门对本地区的申报人员进行审核，经同级人事行政主管部门复核后，提出推荐名单报送领导小组办公室。
国务院有关部门、总后营房部和中央管理的企业对其所属企业的申报材料进行审核，提出推荐名单并将拟推荐名单返回申报企业，由企业将审核后的申报材料报其工商注册所在地的领导小组办公室。
（三）各省、自治区、直辖市领导小组办公室对本行政区域内企业推荐人员的材料进行初审，提出拟认定人员名单，报送领导小组审核。
其中涉及交通、水利专业的业绩材料，应由领导小组办公室会同省级相应专业行政部门，提出初审意见，报送领导小组审核。
（四）领导小组对经初审合格人员的材料进行审核，审核合格并经公示无异议后，报省级人事行政主管部门和建设行政主管部门批准公布，同时报人事部、建设部备案。
四、考核认定申报材料
（一）各地级市人事行政主管部门，国务院有关部门、军队和中央管理的企业的人事部门出具推荐意见函。
（二）《二级建造师执业资格考核认定申请表》一式两份（见附件2）。
（三）学历或学位证书、工程或工程经济类专业技术职务证书、建筑业企业项目经理资质证书和已发布实施的国家、行业或地方工程建设标准主要编写人员证明复印件。
（四）所在单位出具项目经理任职、在岗、建设工程业绩的证明。
五、申报时间及要求
（一）各省、自治区、直辖市二级建造师考核认定工作原则上应于2004年10月31日前结束。
（二）各企业应推荐具备申报条件且在第一线从事工程总承包和施工管理工作的专业技术人员。
申请人对申报材料的真实性负责。
（三）申请人所在单位业务技术部门和人事部门负责人对其证明材料进行核实，在复印件上签署意见并加盖单位印章。
各地级市建设行政主管部门、国务院有关部门、军队和中央管理的企业在审核、复核工作中，须核查各类证书及相关证明材料的原件。
（四）已通过特许或考核认定的方式取得其他专业执业资格证书和在公务员岗位工作的人员，一律不得申报。
（五）各地区、国务院有关部门、军队和中央管理的企业要切实加强领导，坚持标准，严格要求，认真按程序做好申报、审查审核、复核等各环节工作。凡不认真把关或弄虚作假的，一经发现，停止其申报权和取消个人申报资格，并追究当事人和领导责任。
（六）各省、自治区、直辖市建设行政主管部门可参照本指导意见制定本地区《二级建造师执业资格考核认定实施细则》。做好本地区二级建造师执业资格的考核认定工作。
附件：1．各专业中型工程标准一览表；
2．中华人民共和国二级建造师执业资格考核认定申请表。
