南通市公共场所禁止吸烟规定
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南通市公共场所禁止吸烟规定
江苏省南通市人民政府
市政府关于印发《南通市公共场所禁止吸烟规定》的通知
通政发〔2004〕70号
各县（市）、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：
《南通市公共场所禁止吸烟规定》已经2004年7月15日市政府第26次常务会议讨论通过，现予印发，请认真贯彻执行。
二○○四年七月二十日
南通市公共场所禁止吸烟规定
第一条 为了控制吸烟危害，保障公民健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、《国家卫生城市标准》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条 市、县（市）、区卫生行政部门负责本行政区域内公共场所禁止吸烟的监督管理工作。
第三条 本市行政区域内的下列场所禁止吸烟：
（一）影剧院和音乐厅、录象厅（室）、游艺厅（室）、歌（舞）厅、音乐茶座等公众娱乐场所；
（二）室内体育馆（场）的观众厅和比赛厅；
（三）公共浴室、美容院、按摩房、推拿室及公共电梯间；
（四）书店、图书馆的阅览室、博物馆（苑）、美术馆和展览馆的展示厅；
（五）200平方米以上的商店（场）的经营场所；
（六）金融、证券、保险、邮政、电信、供电等公共服务场所；
（七）火车站、汽车站、港口客运站、机场的售票厅、等候室及市内公共交通工具内；
（八）医疗机构的候诊室、诊疗室、病房；
（九）学校的教室、实验室等室内教育活动场所，少年儿童活动场所和幼托机构；
（十）市、县（市）、区人民政府确定的其他禁止吸烟场所。
前款禁止吸烟的公共场所中，具备条件的，可以设置有通风设备的吸烟室。
第四条 机关、企事业单位、社会团体以及其他组织应当将其内部的会议室、图书馆、车间、餐厅、非营业性娱乐室等场所设定为禁止吸烟场所，并做好监督管理工作。
第五条 各级宣传、新闻、教育、文化、卫生、环保等部门以及工、青、妇等群团组织，应当大力宣传普及吸烟有害健康的科学知识，积极开展群众性的戒烟活动，鼓励创建各种无吸烟场所。
第六条 禁止在广播电台、电视台、报刊等媒体上发布烟草制品广告。
禁止在城市建成区及各类等候室、影剧院、会议厅（堂）、体育比赛场（馆）等公共场所设置烟草广告牌。
第七条 每年的5月31日为全市无吸烟日。
第八条 禁止吸烟场所的所在单位应当履行下列职责：
（一）制定本单位禁止吸烟的制度和对违反规定吸烟者进行处理的措施；
（二）做好禁止吸烟的宣传教育工作；
（三）在禁止吸烟场所内设置醒目的禁止吸烟标志；
（四）在禁止吸烟场所内不设置吸烟器具；
（五）对在禁止吸烟场所内的吸烟者，应当劝其停止吸烟或者离开该场所。
第九条 在禁止吸烟场所内的被动吸烟者有下列权利：
（一）要求该场所内的吸烟者停止吸烟；
（二）要求禁止吸烟场所的经营管理单位履行禁烟职责；
（三）举报违反本规定的行为。
第十条 对违反本规定的单位和个人，由卫生等部门视情节轻重依据有关法律、法规和规章予以处罚。
第十一条 对拒绝、阻碍执法人员依法执行公务的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条 当事人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第十三条 本规定自2004年8月1日起施行。1998年8月12日市政府印发的《南通市公共场所禁止吸烟暂行规定》同时废止。
关于专业技术干部辞职的管理意见
山西省政府
关于专业技术干部辞职的管理意见
山西省政府
根据《国务院关于科技人员合理流动的若干规定》和《山西省鼓励专业技术人员向国营小型企业和城乡集体企业流动的暂行办法》，对我省专业技术干部（含经营管理干部，下同）辞职的管理工作，提出如下意见：
第一条 各科研机构、高等院校、政府机构和全民所有制企事业单位的各类专业技术干部，凡属下列情况之一的，均可提出辞职申请：
1、因用非所学、用非所长、积压浪费难以发挥作用的；
2、从大城市到中小城市，从城市到农村乡镇，从政府机构和事业单位到企业，从大型企业到中小型企业，从全民所有制单位到集体所有制单位和乡镇企业、个体企业承包、承租全民所有制中小企业，承包或领办集体、乡镇企业、个体企业，兴办经营各种所有制形式的技术开发、技术?
瘛⒓际趺骋谆梗窗旄骼嘈椭行⌒秃献势笠怠⒐煞莨镜鹊模?
3、被贫困县聘用，所在单位不同意调出的；
4、兴办和创办民间科研机构或从事个体科技经营活动的；
5、因特殊原因在原单位不能发挥作用的。
第二条 本文所称的辞职，指专业技术干部经组织批准辞离所在单位的一种人才交流形式。包括辞去现有职务、保留公职受聘到其它单位工作和辞去公职、自谋职业。
第三条 凡属下列情况之一的专业技术干部不得辞职：
1、国家或省属重点工程的技术负责人、国家或省属重点科研设计项目的主要技术骨干，尚未完成所承担项目任务的；
2、从事绝密工作的；
3、正在受审查末结案或受开除留用察看处分期限末满的；
4、由组织选派支援乡镇企业和贫困地区工作期限末满的；
5、从事地质勘探、采矿等野外或井下作业的。
中小学教师的辞职按国家有关规定办理。
第四条 专业技术干部的辞职工作，由各级政府人事部门管理。
第五条 要求辞职的专业技术干部，须向所在单位提出书面辞职申请。所在单位接到辞职申请后应在两个月内提出意见，按干部管理权限办理审批手续；
1、县及县以下所属单位专业技术干部的辞职，由县人事局审批；
2、地、市所属单位专业技术干部的辞职，由地、市人事局审批；
3、省直单位和所属企事业专业技术干部的辞职，由省直各主管部门审批，报省人事局备案；
4、担任行政领导职务的专业技术干部的辞职，按干部管理权限审批。
第六条 符合条件的专业技术干部提出辞职申请后，如所在单位不同意，本人可向县以上政府人事部门或其授权的人才交流部门提出仲裁申请。
专业技术干部正式提交辞职申请后，所在单位逾期两个月不答复的，应视为同意。当事人可向政府人事部门或其授权的人才交流部门申请办理辞职手续。
第七条 专业技术干部辞职，必须按规定程序办理审批手续，不得擅自离职。各单位不得接收擅自离职人员。
第八条 辞去现有职务、保留公职的专业技术干部，受聘到集体所有制单位和乡镇企业、个体企业工作的，保留全民所有制职工身份，工龄连续计算。工资待遇由接收单位根据有关规定重新确定。工作期限不得少于二年，在此期间不得调离。
第九条 辞去公职、自谋职业的，用人单位凭本人的辞职证明书按有关规定重新录用或聘用后，其工龄可按其辞职前的工作时间和重新录用或聘用后的工作时间合并计算。其工资待遇，根据有关规定重新确定。
第十条 对经组织批准辞职的专业技术干部，承认其原已取得的职称或技术职务任职资格。评审晋升高一级职务和称号的工作，由县以上政府人事部门或其授权的人才交流部门按国家有关规定组织申报。
第十一条 专业技术干部辞职后，公安、粮食部门凭政府人事部门的批准手续，给予办理户口和粮食关系，也可不迁户口和粮食关系。在接收单位未安排住房前，原单位住房应允许续住三年。
第十二条 经组织批准辞职的专业技术干部，不得私自带走属原单位所有的科技成果、内部资料、设备器材及专用工具等。不得泄露国家机密和损害原单位的技术经济权益。对违反者，应依照有关规定追究当事人的责任。
第十三条 已辞职的专业技术干部，按上述意见补办有关手续。
1988年3月7日
许霆遇到的ATM机故障状态，是ATM机操作系统程序中存在一个瑕疵形成的。搞软件的人都知道，这种程序瑕疵完全可以人为地重现。在法院的主持下，由银行指派技术人员恢复ATM机许霆取款时的故障状态，进行侦查实验，就能够实现真相大白。
在这种故障情形下，人人都可以在ATM机上试试，取款1000元，而账户只扣款1元。大家要弄明白，银行扣账1元，是表示银行同意客户取款1元的意思。让许霆再持一张176.97元的银行重现一次取款的过程，在大家的见证下，让案情的真相水落石出。许霆案中有个重要的细节被掩盖了，那就是许霆成功取款171次之后，许霆仍然还不停地多次按键取款，只是他再也没有取出钱来。
最后这个被隐瞒的事实——连续多次按键取不出钱来，在判决书中是得到郭安山证实的。许霆自己当然更清楚，可是在许霆的供述中，并没有这个事实。银行方面提供的ATM机流水记录应该有这个事实的记录，但是银行提供的记录中，取不出钱来的事实被隐瞒了。
只要将隐瞒的事实再现，许霆案所谓的盗窃论就会烟消云散。如果许霆是盗窃，前面的171次取款行为就是盗窃行为，那么后面许霆第172次、第173次、第174次按键取款的行为，也肯定是盗窃行为，许霆就一定能够取出钱来。当时ATM机中至少还有上万元钱现金可供取款。然而客观事实是，许霆当银行卡上余额不足2元时，再也没有能够取出一分钱来。就是这个被隐瞒又被证明了的事实，直接否定了许霆的行为构成盗窃罪。众所周知，盗窃行为是单方面的行为，是由盗窃行为人单方面决定的。
许霆的行为与单方面决定的盗窃行为完全不同。许霆的每一次按键取款行为，必需经银行同意扣账1元钱后，许霆才能取出1000元来。当许霆银行卡中不足2元后，由于银行规定账户余额数字不能小于1元，余额不足2元时已无钱可扣，银行当然不会同意许霆继续取出款来，这就有了许霆后面取不出钱来的事实。可见，许霆的取款行为，都是在经过银行同意的行为，没有经过银行同意，许霆没有办法取出钱来，主观上恶意再大也是枉然。
侦查试验将会让人心服口服。世界上从来没有，也不会有需要经过被害人同意的盗窃罪。
作者单位：城步苗族自治县人民检察院 肖佑良
